Рекрутинговое агентство «Ай-Ти Персонал®» (IT Personnel®, ITP®) было создано в апреле 2000 года.

С даты основания и по настоящее время наше агентство специализируется в сферах ИТ (информационные технологии) и телекоммуникации.

Мы были первым узкоспециализированным агентством, созданным на рынке рекрутинга Украины.

За 11-летнюю историю агентства нами закрыто более тысячи вакансий. Нам приходилось выполнять заказы по рекрутингу специалистов самых различных направлений и уровней, от генерального директора до сотрудников службы help-desk. Нам хорошо знакома структура ИТ и телеком компаний, мы понимаем бизнес-процессы этих компаний, их схемы работы, типы и направления деятельности, знаем структуру рынка труда и позиции конкретных компаний на этом рынке, хорошо знакомы с уровнями оплаты и мотивационными программами компаний-работодателей. Но самое главное – мы глубоко и искренне уважаем специалистов, которые работают в данных сферах и понимаем их интересы.

11 лет мы росли и продолжаем расти вместе с известными на сегодняшний день специалистами и компаниями, старались и стараемся быть полезными как для Клиентов, так и для Кандидатов.

История структуры закрытых вакансий:

2000—2001 – 70% — специалисты в области телекоммуникаций, инженеры, 20% — программисты, 10% — руководители среднего звена

2001—2003 – 50% — специалисты в области телекоммуникаций, инженеры, 40% — программисты, 5% — руководители среднего звена, 5% — руководители высшего звена

2003—2005 – 70% — программисты, руководители проектов, архитекторы, постановщики задач, 20% — специалисты в области телекоммуникаций, инженеры, супервайзеры, 10% — руководители среднего и высшего звена

2005—2007 – 50% — программисты, руководители проектов, архитекторы, постановщики задач, 30% — специалисты в области телекоммуникаций, инженеры, супервайзеры, 20% — руководители среднего и высшего звена, в том числе, в области маркетинга и продаж

2007—2008 – 60% — программисты, руководители проектов, архитекторы, постановщики задач, 20% — специалисты в области телекоммуникаций, инженеры, супервайзеры, 20% — руководители среднего и высшего звена, в том числе, в области маркетинга и продаж

2008—2010 – 60% — программисты, руководители проектов, архитекторы, постановщики задач, 10% — специалисты в области телекоммуникаций, инженеры, супервайзеры, 30% — руководители среднего и высшего звена, в том числе, в области маркетинга и продаж

2010 – 2011 – 60% — программисты, руководители проектов, архитекторы, постановщики задач, 5% — специалисты в области телекоммуникаций, инженеры, супервайзеры, 35% — руководители среднего и высшего звена, в том числе, в области маркетинга и продаж